2018년 실수령액 참고하여 연봉협상 준비하세요
- 금융 보기
- 2018. 1. 12.
반갑습니다. 금융 보기의 꿀음료 입니다. 2017년이 엊그제 같은데 어느새 2018년 새해가 시작 되었습니다. 직장인이라면 곧 있으면 연봉 협상도 하게 될테고 연봉인상에 따른 월급 실수령액이 궁금하실 것 입니다. 사실 연봉으로 협상을 하다 보니 월 실수령액이 얼마인지 바로 생각이 나지 않는게 사실입니다.
특히 2018년에는 건강보험료와 장기요양보험료가 변동되어 2017년과 다른 금액을 수령하게 됩니다. 연봉에서 보험료와 세금을 제한 월 실수령액이 얼마인지 파악하신 후 연봉협상에 들어가시면 도움이 될 것이라 생각됩니다.
이번 포스팅에서는 연봉 1,000만원 부터 1억 4,900만원 까지 월급 실수령액을 알려드리도록 하겠습니다. 그전에 2018년 실수령액 계산을 위한 변동 사항을 알아보도록 하겠습니다.
보험료 인상안내
2018년에는 건강보험료와 장기요양보험료가 인상이 되었습니다.
건강보험료 : 3.06% (2017년) -> 3.12% (2018년)
장기요양보험료 : 건강보험료 x 6.55% (2017년) -> 건강보험료 x 7.38% (2018년)
아직 발표되지는 않았으나 매년 대부분의 보험료가 인상이 되었었습니다. 작년까지 보험료 인상시기를 살펴 보았을때 올해 보험료 인상시기를 예상해보도록 하겠습니다.
산재보험 : 매년 1월 보험요율고시
고용보험 : 매년 7월부터 보험요율인상
건강보험 : 매년 1월 보험요율인상
국민연금 : 매년 7월부터 상한액, 하한액 변경
2018년 실수령액
한눈에 파악하기 좋도록 2018년 실수령액 표를 보여드리도록 하겠습니다. 연봉이 올라갈 수록 세금 비율이 높아진다고 생각하시면 됩니다. 1,000만원 ~ 1억까지 세금 비율을 보시면 7.3% ~20.03%까지 입니다. 물론 더 고액연봉을 받으신다면 세금비율도 더 높아지게 됩니다.
1,000만원 ~ 2,900만원 월급 실수령액
1,000만원 ~ 2,900만원 2018년 실수령액 표 입니다. 아마도 시간제 근무자 분들과 사회 초년생들이 많이 참고 하게 될 부분일 것이라 생각됩니다. 참고로 연봉 1,000만원~1,300만원까지는 소득세와 지방소득세를 징수하지 않습니다. 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험 을 뜻하는 4대보험은 납부를 해야하지만 그래도 소득세와 지방소득세는 납부하지 않아도 되니 다행이라고 할 수 있습니다.
3,000만원 ~ 4,900만원 월급 실수령액
3,000만원 ~ 4,900만원 2018년 실수령액 표입니다. 회사의 규모에 따라 다르겠지만 많은 수의 중소기업들의 대리, 과장 직급이 많이 받는 연봉입니다. 물론 방금 말씀 드린대로 회사의 규모나 내규에 따라 다를 수 있습니다. 연봉 3,000이 가장 많은 분들이 받는 연봉이라고 하는데요, 연봉 3000 실수령액 은 2,262,310원 입니다.
5,000만원 ~6,900만원 월급 실수령액
5,000만원 ~ 6,900만원 2018년 실수령액 표입니다. 월급 대비 공제액 비율이 늘어난 것을 확인할 수 있습니다. 연금은 납부한 후 나중에 되돌려 받는 것도 알고 있고 세금납부의 의무를 지고 있는 것도 알고 있지만, 급여 명세서에서 공제 된 금액 내역을 볼 때마다 속이 쓰린 것은 비단 저 뿐만은 아닐 것이라 생각합니다.
7,000만원 ~ 9,900만원 월급 실수령액
7,000만원 ~ 9,900만원 2018년 실수령액 표입니다. 꿈의 연봉을 눈앞에 두고 있는 연봉자들이 받게 되는 실수령액입니다. 7,100만원 부터는 공제되는 금액만 월 1백만원이 넘습니다.
1억 ~ 1억 4,900만원 월급 실수령액
1억 ~ 1억 4,900만원 2018년 실수령액 표입니다. 드디어 꿈의 연봉 1억 입니다. 음.. 공제세액이 많기 때문일까요, 생각 했던 것만큼 실수령액이 높진 않은 것 같습니다. 꿈의 연봉 1억의 실수령액이 월 6,476,373원 밖에 되지 않습니다. 물론 적은 금액은 아니고 많은 분들이 원하는 금액이긴 하지만 1억 연봉의 월급이 700만원도 되지 않는 것은 좀 충격입니다.
이상 연봉 1,000만원 ~ 1억 4,900만원 까지의 2018년 실수령액 을 살펴 보았습니다. 회사에서 연봉계약을 할때 '퇴직금 포함'을 하셨거나 연봉을 '13개월'로 나누셨다면 위의 2018년 실수령액 표와 다른 금액을 받으시게 되니 참고 하시길 바랍니다.
처음 회사를 다니는 초년생이라면 연봉 실수령액에 대한 감이 없으실 것이라 생각됩니다. 뿐만 아니라 연봉 협상을 앞두고 계신 분들도 연봉에 따른 2018년 월급 실수령액을 확인 하셔서 연봉계약을 하시는데 참고 하시면 좋을 것 같습니다.
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